Recrutamento inteligente: como ter eficiência na hora de contratar
O recrutamento inteligente está mudando os processos seletivos das empresas. Esse jeito de realizar contratações é mais ágil e oferece recursos de inteligência artificial para encontrar os profissionais que melhor se adequam à vaga, levando em conta aspectos técnicos e culturais da empresa. Isso porque as equipes de recrutamento e seleção enfrentam muitos desafios para […]
Avaliação 360 graus: conheça os 3 modelos
A avaliação 360 graus é uma tendência na gestão de recursos humanos, especialmente para organizações que estão em busca de estruturar uma cultura mais horizontal e estão preocupadas em desenvolver suas equipes. Se, por um lado, os times de gestão de pessoas encontram dificuldades para realizar análises de desempenho que impulsionam e realmente engajam os […]
O que é employee experience e como implementar na empresa
ocê sabia que o conceito de employee experience passou a ter a atenção das organizações nos últimos anos? Isso acontece porque a nova geração de trabalhadores prefere escolher onde deseja trabalhar. Por isso, pensar em ações para atrair e reter talentos é uma preocupação cada vez mais constante nas empresas. Nesse cenário, proporcionar a satisfação e a […]
5 dicas para diminuir o turnover de funcionários
O turnover de funcionários da sua empresa está alto e você não sabe como reverter a situação? Alguns fatores podem motivar uma maior rotatividade de colaboradores dentro da sua corporação, e isso acaba gerando danos tanto para o caixa da empresa quanto para sua cultura organizacional. Neste conteúdo, vamos te explicar melhor o que é […]
Carro elétrico no Brasil: vantagens e desvantagens de ter uma frota elétrica
Os carros elétricos surgiram como uma opção sustentável para diminuir a utilização de automóveis que se alimentam de combustíveis feitos com recursos naturais não renováveis. Além de serem mais econômicos quando o assunto é combustível. Nos últimos anos, os veículos elétricos se tornaram prioridade em alguns países e têm ganhado mais força também no mercado […]
Blended learning: conheça as vantagens do ensino híbrido
Com a popularização do ensino à distância e o alcance de ferramentas tecnológicas para cursos híbridos, as empresas passaram a olhar para o blended learning como uma oportunidade. Isso porque essa técnica une o ensino presencial ao ensino à distância. Assim, o blended learning (também conhecido como “ensino híbrido”), que consegue aproveitar melhor as vantagens, […]
Como medir o clima organizacional para melhorar a produtividade
Você já notou que a motivação ou produtividade do seu time caiu em algum momento? Isso pode falar muito sobre como está o clima organizacional da sua empresa. Isso porque manter um clima organizacional bom faz seus funcionários se sentirem motivados, além de conseguir melhorar a produtividade não só de equipes, mas da empresa como […]
3 técnicas de seleção que são tendência na gestão de pessoas
Você sabia que cada vez mais as empresas estão buscando técnicas de seleção com alta performance para o recrutamento de candidatos? Isso porque hoje, a tendência é apostar em técnicas que otimizem o trabalho dos recrutadores. Como é o caso de ferramentas que também conseguem tornar o processo de recrutamento mais eficiente, de acordo com […]
Plano de ação para motivar equipes: aprenda a fazer um eficiente
Você tem um plano de ação para motivar equipes dentro da sua empresa? Este planejamento considera a motivação como um fator muito importante no ambiente de trabalho. Afinal, ela funciona como um combustível crucial para que os funcionários mantenham o padrão e a produtividade de acordo com as exigências da empresa. Então, com o objetivo […]
5 ações de diversidade e inclusão nas empresas que você deve implementar
Você sabia que cada vez mais os funcionários estão buscando oportunidades de trabalhar em locais que promovam ações de diversidade e inclusão? Marcas que apoiam a cultura da inclusão, a diversidade e o trabalho humanizado só têm a ganhar. Afinal, uma equipe diversa é mais criativa e inovadora, o que acaba sendo um grande diferencial […]
