Capacitação e desenvolvimento profissional dos motoristas parceiros
Treinamento para os motoristas com objetivo de redução de acidentes e preservação da vida
Conscientizar e mudar a atuação dos colaboradores no trânsito.
Conscientizar os colaboradores sobre a cultura da empresa.
Necessidade de uma plataforma intuitiva e conteúdo específico
“A Younder foi uma grande parceira. Nós construímos todos os conteúdos juntos da melhor maneira possível, sempre trazendo para a realidade dos motoristas. Foi muito legal e inspirador! Inclusive, foi premiado dentro da 99 como um dos projetos mais inspiradores da empresa em 2019 e estamos muito orgulhosos e felizes.” Anna Júlia Abbud, Brand Analyst na 99
“Com a vinda do DNA da Coca-Cola FEMSA, que foca priorizar as pessoas, a gente pensou em ter um programa bem robusto, que visa as pessoas, os veículos e a maneira como a gente fazia a gestão de todo esse processo da frota. E pensando nas pessoas como pilar, a gente entendeu que os nossos motoristas não eram os mais preparados do mercado, que nós precisávamos atuar na preparação deles. A Younder vem de encontro com essa formação dos nossos motoristas. O processo de treinamento com os simuladores e a metodologia da Younder favorece que a gente tenha motoristas mais atentos ao trânsito, mais seguros e que consigam fazer mais avaliações de risco para reduzir os nossos índices de acidentes”Paulo Leone, Gerente de Segurança do Trabalho Corporativo na Coca-Cola FEMSA
“Como profissional de educação, implementar uma experiência inovadora no processo de aprendizagem e conseguir mensurar a mudança de comportamento após capacitação na prática, sem dúvida é o ápice para nós, profissionais da área. Quero agradecer a parceria da Younder, seja no processo de contratação até entrega do projeto, foram tempo investido, correções de rotas e provocações para melhor entrega, sempre colocando o aluno no centro.” Maria Viviane, Analista de Treinamento e Desenvolvimento na Comgás
“Desenvolvemos cursos e vídeos com a Younder e desde o início sempre foram muito parceiros. Foram desafiados em cada projeto no qual o time que conduziu conosco, demonstrou muita resiliência, adaptabilidade e fácil relacionamento, o que torna a entrega leve e dinâmica. Construímos todos os conteúdos da melhor forma possível, pois se preocupam em entregar o melhor, apresentando alternativas e soluções coerentes com a realidade da HDI”. Jaqueline Garutti, Coordenadora de RH na HDI Seguros
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