5 dicas para diminuir o turnover de funcionários
O turnover de funcionários da sua empresa está alto e você não sabe como reverter a situação? Alguns fatores podem motivar uma maior rotatividade de colaboradores dentro da sua corporação, e isso acaba gerando danos tanto para o caixa da empresa quanto para sua cultura organizacional. Neste conteúdo, vamos te explicar melhor o que é […]
Carro elétrico no Brasil: vantagens e desvantagens de ter uma frota elétrica
Os carros elétricos surgiram como uma opção sustentável para diminuir a utilização de automóveis que se alimentam de combustíveis feitos com recursos naturais não renováveis. Além de serem mais econômicos quando o assunto é combustível. Nos últimos anos, os veículos elétricos se tornaram prioridade em alguns países e têm ganhado mais força também no mercado […]
Blended learning: conheça as vantagens do ensino híbrido
Com a popularização do ensino à distância e o alcance de ferramentas tecnológicas para cursos híbridos, as empresas passaram a olhar para o blended learning como uma oportunidade. Isso porque essa técnica une o ensino presencial ao ensino à distância. Assim, o blended learning (também conhecido como “ensino híbrido”), que consegue aproveitar melhor as vantagens, […]
Como medir o clima organizacional para melhorar a produtividade
Você já notou que a motivação ou produtividade do seu time caiu em algum momento? Isso pode falar muito sobre como está o clima organizacional da sua empresa. Isso porque manter um clima organizacional bom faz seus funcionários se sentirem motivados, além de conseguir melhorar a produtividade não só de equipes, mas da empresa como […]
3 técnicas de seleção que são tendência na gestão de pessoas
Você sabia que cada vez mais as empresas estão buscando técnicas de seleção com alta performance para o recrutamento de candidatos? Isso porque hoje, a tendência é apostar em técnicas que otimizem o trabalho dos recrutadores. Como é o caso de ferramentas que também conseguem tornar o processo de recrutamento mais eficiente, de acordo com […]
Plano de ação para motivar equipes: aprenda a fazer um eficiente
Você tem um plano de ação para motivar equipes dentro da sua empresa? Este planejamento considera a motivação como um fator muito importante no ambiente de trabalho. Afinal, ela funciona como um combustível crucial para que os funcionários mantenham o padrão e a produtividade de acordo com as exigências da empresa. Então, com o objetivo […]
5 ações de diversidade e inclusão nas empresas que você deve implementar
Você sabia que cada vez mais os funcionários estão buscando oportunidades de trabalhar em locais que promovam ações de diversidade e inclusão? Marcas que apoiam a cultura da inclusão, a diversidade e o trabalho humanizado só têm a ganhar. Afinal, uma equipe diversa é mais criativa e inovadora, o que acaba sendo um grande diferencial […]
Avaliação de desempenho de funcionários: o que não pode faltar
Os bons resultados da sua empresa dependem do engajamento dos seus colaboradores. Mas, afinal, como fazer uma boa avaliação de desempenho dos funcionários para entender o que é preciso melhorar? A avaliação de desempenho pode acontecer de diversas formas: individual, coletiva, sobre competências técnicas, comportamentais ou outras. Porém, toda empresa precisa realizar algumas avaliações periódicas. Você […]
Caminhão automático: saiba como adaptar a frota às novas tecnologias
A adaptação do motorista de frota com o caminhão automático pode ser um grande desafio para ele e para o gestor. Isso porque novas tecnologias surgem a todo momento, tanto para o condutor que está na rota quanto para o gestor que precisa monitorar todos os passos do seu colaborador. Para te ajudar a entender […]
Design thinking para educadores: como usar nos treinamentos corporativos
O Design Thinking para educadores é uma ferramenta que pode te ajudar a criar treinamentos para inovar, capacitar e estimular a equipe de uma maneira sistematizada e disruptiva. Mas, como fazer isso na prática? Uma das melhores maneiras de capacitar seus funcionários e estimulá-los dentro da empresa é através de treinamentos, e eles devem ser personalizados e constantes. Afinal, em um mercado competitivo, […]
