Atualmente, um dos conceitos mais seguidos pelas empresas é o ESG. Contribuindo para a qualidade dos serviços e reputação, ele é influenciado por diversos fatores. Para empresas de transporte e logística, o treinamento de frotas é um deles. Afinal, ele pode influenciar na melhora dos índices de ESG.
Neste post, entenda melhor o conceito de ESG e por que ele é importante. Veja também como as frotas influenciam cada um de seus pilares. Boa leitura!
O que é ESG e por que é importante?
Quando se pensa em “ESG”, muitas pessoas têm em mente a preocupação com o meio ambiente. Mas o conceito vai muito além. Criado em 2004, ele é composto pelos seguintes pilares, em inglês:
- E – Environmental (ambiental);
- S – Social (social);
- G – Governance(governança).
Assim, ele envolve ações em todas estas áreas, com o objetivo de que a empresa tenha uma atuação positiva em relação:
- ao meio ambiente e seus impactos;
- às pessoas, incluindo clientes, fornecedores, funcionários e a sociedade em geral;
- à governança, ou seja, a sua gestão saudável, que equilibra a responsabilidade da organização com suas metas de produção.
Dessa forma, quanto melhor forem os índices de ESG, mais a empresa conseguirá ter um ambiente interno equilibrado. Isso influencia no trabalho no dia a dia, em contato com fatores externos, que resulta em seu sucesso.
Por exemplo, uma empresa de frotas que não emite poluentes, que oferece apoio para os funcionários e que é organizada, é bem-vista diante da sociedade e do mercado e pode se tornar uma referência em sua área.
Em geral, o ESG pode ser medido de diferentes formas. No âmbito interno, é possível usar análise de dados e diferentes indicadores, a fim de verificar o cenário em que a empresa se encontra, identificando áreas em que existem problemas ou boas práticas.
Já de forma externa, auditorias de instituições especializadas são uma maneira de verificar e atestar o ESG de uma empresa. Nesse caso, existem diversos indicadores e selos que podem ser obtidos.
Como o treinamento de frotas influencia o ESG?
O treinamento de frotas parece um detalhe, mas é essencial para o ESG de empresas com muitos veículos; que são responsáveis por estar na sociedade entregando seus produtos. A seguir, veja como ele pode influenciar nos seus índices!
Environmental – Ambiental
Provavelmente o pilar mais conhecido, o ambiental envolve o que a empresa faz para a preservação do meio ambiente como um todo. Aqui, entra, por exemplo, o cuidado com os veículos da frota, para que não emitam gases nocivos, bem como ações práticas no dia a dia.
Por exemplo, em uma empresa com frota de cem caminhões, como limpar os veículos sem um gasto exorbitante de água? O uso de água reaproveitada, ou escalas de limpeza com outros tipos de produtos, poderiam ser soluções para poupar esse recurso. Outras práticas ambientais também envolveriam ações como a troca da frota por veículos elétricos, ou ainda, a otimização de combustível, para evitar seu uso constante, especialmente os fósseis.
Já quando pensamos no treinamento da frota, isso envolve diretamente quem atua com os veículos, ou seja, os motoristas. Nesse caso, importa a conscientização que essa pessoa tem em relação ao uso do veículo e suas próprias práticas de viagem. Afinal, não adianta a empresa ser responsável por cuidar do meio ambiente, quando o seu próprio funcionário descarta o lixo na rodovia, ou comete outra prática prejudicial, que pode ser associada com a marca.
Dessa forma, o treinamento seria aplicado para que o funcionário entenda e pratique ações que estão em seu alcance, como a economia de combustível, e possam contribuir para o aspecto ambiental do ESG. O resultado são pessoas mais responsáveis, que até podem praticar o conceito em sua vida particular.
Social – Social
O âmbito social se relaciona às pessoas da empresa. Ou seja, desde investidores, fornecedores, clientes e colaboradores. No caso dos motoristas, muitas práticas envolvem seu bem-estar e a oportunidade de trabalho para diversas pessoas, como a formação de uma equipe variada.
Porém, mais do que bons salários, também está incluso nesse aspecto tudo o que pode influenciar na segurança do motorista e das outras pessoas. Por exemplo:
- carga horária adequada que evite a fadiga do profissional;
- ambiente de trabalho respeitoso e sadio, com a valorização do profissional;
- rotas eficientes para poupar caminhos mais longos, estresse e custos;
- desenvolvimento e capacitação.
Assim, no caso do treinamento de frotas, para cumprir o quesito social do ESG, é importante conscientizar os motoristas sobre diferentes ações, como direção defensiva e responsável, que envolve o respeito ao limite de velocidade nas estradas.
Outro tipo de conteúdo essencial, que deve ser abordado na formação, é o combate e intolerância ao uso de entorpecentes. Afinal, eles não só prejudicam a saúde dos que o usam, como também colocam em risco outras pessoas da sociedade.
Segundo a Associação Paulista de Medicina, o relatório Global Status Report on Road Safety, da OMS, lançado em 2022, apontou o Brasil como o terceiro país com mais vítimas fatais no mundo. Em 2020, 36% delas eram motociclistas.
Diante desse cenário, uma empresa que assume o papel social do ESG é aquela que investe nas boas práticas de direção, pensando em quem dirige e quem está no entorno.
Governance – Governança
Por fim, um bom treinamento de frotas também influencia na governança. Afinal, a empresa pode ser avaliada com uma gestão de qualidade, se seus resultados são profissionais que colaboram e se conscientizam sobre seu trabalho com os veículos.
Além disso, uma frota preparada e bem treinada significa que a empresa tem foco em segurança, não só em produtividade, e quer criar ambientes tranquilos de trabalho.
Outra indicação que ela dá é que esta empresa avaliou seus pontos fracos e fortes e se preparou, analisando o que podia ser melhorado. Assim, formou uma equipe de qualidade, que pudesse atuar no dia a dia e reduzir riscos graves.
Por fim, outro aspecto essencial que o treinamento pode demonstrar sobre a empresa é a sua transparência. Afinal, quando ela assume os riscos de suas operações, demonstra por dados e KPIs onde erra e acerta, e procura resolvê-los, capacitando seus funcionários, é sinal de que ela se torna responsável e quer agir em sociedade dessa maneira.
Muito se fala em ESG. Afinal, ele pode indicar o quão comprometida uma empresa está com o meio ambiente, consigo mesma e com a sociedade. Assim, o treinamento de frotas é essencial para quem conta com diversos veículos, pois quando bem-feito, influencia positivamente nos três pilares e pode ajudar a empresa a melhorar os índices de ESG, alcançando destaque em seu segmento e otimizando suas operações.
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