O setor de logística e transporte sempre enfrentou desafios. E os profissionais, sempre estão buscando formas de se adaptar, lidando com as dificuldades com resiliência e criatividade. A falta de motoristas, por exemplo, não é uma novidade, já que o assunto é debatido há décadas na área de gestão de frota no Brasil.
Porém, a experiência acumulada ao longo do tempo criou uma espécie de “escudo” que ajudou empresas e motoristas a enfrentarem as dificuldades com aparente firmeza. Nenhum evento, nem mesmo a pandemia de Covid-19, conflitos internacionais ou desastres naturais, parecia capaz de desestabilizar a rotina.
No entanto, o cenário atual apresenta um desafio de proporções preocupantes. Os impactos da escassez de mão de obra, que só aumenta, já são um sinal de alerta vermelho para muitos negócios.
A ideia deste artigo é debater como fazer gestão de frota em crises logísticas, trazendo ideias, estratégias e soluções que podem ajudar você a manter a eficiência das operações em 2025 — mesmo com falta de mão de obra e outros problemas enfrentados pelo setor. Quer saber mais sobre o assunto? Continue com a gente e confira!
Gestão de frota: o problema da falta de mão de obra qualificada
Gestores de frota enfrentam crescente falta de mão de obra qualificada, além de problemas como rotatividade e absenteísmo.
Hoje, a escassez atinge níveis preocupantes. Os mais jovens não querem mais atuar no setor, um fenômeno que está atrelado à perda de atratividade do setor, salários não competitivos, surgimento de novas profissões e mudanças nas preferências de carreira.
O desafio é grande e exige uma ação conjunta, envolvendo não só as empresas, mas o próprio mercado.
Você, como gestor, desempenha um papel importante nesse cenário. Afinal, a falta de profissionais qualificados — causada por envelhecimento, dificuldades na formação, altos custos de treinamento e baixa atratividade — impacta diretamente nos custos e na qualidade da operação.
A questão central é: como garantir a continuidade e qualidade da gestão de frota diante dessa escassez?
Estratégias para manter a sua operação eficiente em 2025
Segundo dados da Confederação Nacional do Transporte (CNT), o setor acumula um déficit de mais de 100 mil vagas para motoristas não preenchidas, um problema que ameaça a eficiência das operações em todo o país.
O problema da segurança e da péssima infraestrutura das estradas são aspectos relevantes, porém, além deles, existem outros fatores que podem ser contornados pelas empresas.
E quando falamos sobre isso, não há dúvida que uma das maiores preocupações dos motoristas de caminhão é com a valorização profissional. A grande dúvida que pode surgir disso tudo é: como superar esse problema? E a resposta, existe!
Para enfrentar essa crise, é preciso adotar estratégias que combinem formação prática e tecnologia de ponta. Do ponto de vista corporativo, uma das soluções é o investimento em escolas de motoristas, que se traduzem em iniciativas como a da JSL em parceria com a Younder.
Esses centros de formação oferecem treinamento personalizado e focado nas necessidades das empresas, promovendo a qualificação de profissionais a partir de práticas alinhadas às demandas do mercado.
Um profissional que recebe treinamento técnico e suporte adequado é mais valorizado. A formação técnica é sinônimo de abertura para o diálogo, fatores que devem ser trabalhados em um mercado onde existem reclamações recorrentes atreladas à falta de valorização.
Em outras palavras: valorizar é entender a importância de um profissional para a sua empresa e promover ações que foquem no seu desenvolvimento e bem-estar. E é justamente aqui que entra a Younder.
Como a Younder pode ajudar a sua empresa a enfrentar a crise logística e otimizar sua gestão de frota
Em 2025, a eficiência das operações logísticas dependerá da capacidade das empresas de atrair, treinar e reter motoristas qualificados.
Com parceiros como a Younder, as empresas podem acessar recursos como simuladores de direção, que permitem aos alunos praticar em ambientes seguros e realistas, aprimorando suas habilidades e preparando-os para os desafios das estradas.
A análise de dados de telemetria é outra ferramenta que visa otimizar a formação de motoristas e ajuda a manter a eficiência operacional da gestão de frota.
Monitorando o desempenho dos alunos em tempo real, é possível identificar riscos e fornecer feedback instantâneo, permitindo que eles corrijam erros e desenvolvam hábitos de direção seguros e eficientes.
Essa abordagem personalizada e baseada em dados garante que os motoristas sejam valorizados e estejam preparados para enfrentar os desafios da profissão, reduzindo o número de acidentes e contribuindo para a produtividade.
Embora a sua empresa não possa resolver o problema da infraestrutura das estradas e da falta de segurança, ela pode investir na formação dos motoristas, preparando-os para lidar com o cenário em que estão inseridos.
JSL e Younder
Dados do Registro Nacional de Condutores Habilitados (RENACH), compilados pelo SENATRAN, revelam um declínio de aproximadamente 1,1 milhão de motoristas entre 2013 e 2023, representando uma redução de 20% na força de trabalho em uma década.
Pensando em lidar com esse desafio, a JSL, com apoio da tecnologia da Younder, criou o programa Escola de Motoristas, uma iniciativa estratégica para mitigar a crescente escassez de profissionais qualificados no setor de transporte rodoviário.
A ideia desses programas é criar uma nova cultura dentro das empresas, focada no desenvolvimento e valorização dos profissionais. Qualquer empresa que atua com logística e transporte precisa começar a promover essa mudança cultural.
As soluções oferecidas pela Younder são altamente personalizáveis, atendendo as demandas de diferentes tipos de empresas e dando suporte para ajudar a enfrentar crises logísticas. Conheça alguns nossos diferenciais:
- Capacitação individualizada — a plataforma Younder utiliza dados analíticos para oferecer aos condutores módulos de aprendizado concisos, avaliações de desempenho personalizadas e planos de desenvolvimento direcionados, com recomendações de ações para aprimorar a segurança e reduzir a incidência de riscos.
- Inteligência artificial generativa aplicada — incorporamos ao nosso sistema a inteligência artificial generativa, treinada com base nas regulamentações de trânsito brasileiras e em padrões internacionais de telemetria, para realizar diagnósticos precisos do perfil comportamental dos condutores e fornecer suporte informacional para a tomada de decisões estratégicas por parte dos gestores.
Frente ao cenário logístico desafiador, marcado pela escassez de mão de obra qualificada e pela necessidade de otimização constante, a adoção de estratégias inovadoras e personalizadas é uma medida urgente para quem busca garantir a eficiência das operações em 2025.
O projeto da JSL com soluções da Younder é um exemplo de como as soluções que combinam tecnologia de ponta e capacitação individualizada, podem ser um caminho promissor para superar os obstáculos no setor de transporte.
Se você está enfrentando dificuldades com os seus profissionais, é hora de promover uma mudança na sua gestão de frota. Invista em valorização profissional, promova um ambiente de trabalho seguro, organizado e com suporte adequado.
Descubra como a Younder pode transformar sua operação e preparar sua empresa para os desafios da logística em 2025. Visite o site ou entre em contato com nossos especialistas para explorar soluções personalizadas.
