Manutenção preditiva: entenda qual sua importância para economia na frota
A manutenção preditiva contribui para a melhoria das práticas de prevenção de falhas nos veículos da frota. É verdade que em muitas empresas é cultural trabalhar apenas com a prevenção corretiva dos veículos, ou seja, realizar algum tipo de manutenção apenas quando a funcionalidade do veículo já está comprometida. Porém, a manutenção preditiva é essencial […]
Vantagens de usar um simulador de direção para a frota
Quando o assunto é simulador de direção para treinamentos, é importante destacar as suas vantagens para os condutores da sua frota. Existem algumas dificuldades com os treinamentos da frota que são: avaliação na condução de colaboradores, treinamento de habilidades em situações de risco e até mesmo o alto valor investido para veículos de treinamento. E […]
Gerenciamento de frota: como fazer para evitar acidentes e reduzir custos
Um dos principais desafios de empresas que possuem o gerenciamento de frota de veículos ou terceirizam o serviço é a redução de custos e acidentes. E é possível fazer isso adotando algumas condutas e ações como manutenção preditiva dos veículos, ações de conscientização de trânsito e segurança com os motoristas, gestão de combustíveis, dentre outras.. […]
Semana nacional de trânsito: 3 ideias para usar a data para conscientizar colaboradores
A Semana Nacional de Trânsito (SNT) é uma oportunidade para a sua empresa atuar em prol da conscientização das leis de trânsito, com o intuito de lembrar que cada pessoa é responsável por ajudar a reduzir os índices de acidentes e mortes no trânsito do país. Por isso, você pode realizar as suas próprias ações […]
Lifelong learning: o que é e seus benefícios para treinamentos corporativos
O lifelong learning é um conceito que tem ganhado força nos últimos anos, e significa, basicamente, que o aprendizado não tem fim. Isso quer dizer que o aprendizado não cessa e continua ao longo da vida, pois sempre estamos aprendendo constantemente com as novas descobertas. Ou seja, sempre há uma ferramenta nova ou alguma nova […]
O que é cultura organizacional e como usar na sua empresa
A cultura organizacional, também conhecida como cultura empresarial, é essencial para alinhar as equipes, guiar o crescimento da empresa de acordo com seus objetivos. Mesmo que uma empresa não tenha criado a sua cultura organizacional desde o começo, é possível construir uma – mesmo porque é comum que a cultura organizacional de determinados ambientes passe […]
People Analytics: entenda o conceito e suas vantagens para a gestão de pessoas
A prática de People Analytics vem transformando os processos de gestão de pessoas dentro das empresas. Isso porque com a aplicação de uma metodologia de análise de dados baseada no uso de novas tecnologias, agora é possível desenvolver um setor de recursos humanos mais estratégico, tecnológico, digital e orientado por dados. As novas tecnologias e […]
Recrutamento inteligente: como ter eficiência na hora de contratar
O recrutamento inteligente está mudando os processos seletivos das empresas. Esse jeito de realizar contratações é mais ágil e oferece recursos de inteligência artificial para encontrar os profissionais que melhor se adequam à vaga, levando em conta aspectos técnicos e culturais da empresa. Isso porque as equipes de recrutamento e seleção enfrentam muitos desafios para […]
Avaliação 360 graus: conheça os 3 modelos
A avaliação 360 graus é uma tendência na gestão de recursos humanos, especialmente para organizações que estão em busca de estruturar uma cultura mais horizontal e estão preocupadas em desenvolver suas equipes. Se, por um lado, os times de gestão de pessoas encontram dificuldades para realizar análises de desempenho que impulsionam e realmente engajam os […]
O que é employee experience e como implementar na empresa
ocê sabia que o conceito de employee experience passou a ter a atenção das organizações nos últimos anos? Isso acontece porque a nova geração de trabalhadores prefere escolher onde deseja trabalhar. Por isso, pensar em ações para atrair e reter talentos é uma preocupação cada vez mais constante nas empresas. Nesse cenário, proporcionar a satisfação e a […]
