Os acidentes de trânsito no trabalho são situações que devem ser evitadas. Assim como um acidente de trajeto, eles trazem complicações para a empresa e o funcionário. Por isso, é essencial adotar medidas para preveni-los.
Neste post, entenda como eles são considerados e afetam as organizações com suas consequências. Saiba também como preveni-los com a adoção de algumas medidas. Boa leitura!
Acidentes de trânsito são acidentes de trabalho?
A Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, define o seguinte sobre o acidente de trabalho:
“(…) é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”
Portanto, uma empresa que tem frotas deve considerar acidentes de trânsito no trabalho. Afinal, os motoristas estão a seu serviço, realizando atividades de transporte de cargas e pessoas.
Já para uma empresa que não tem frota, o mesmo se aplica quando o funcionário está a seu serviço. Por exemplo, ao visitar um cliente ou entregar um produto.
Compreender estes aspectos é essencial para tomar medidas que diminuam esses riscos, garantindo a segurança corporativa da empresa. Aliás, isso é essencial, diante de cenários preocupantes de trânsito.
Em matéria do Portal Saúde, Paulo Lira, gerente de Vigilância em Saúde do Trabalhador, aponta que, com dados do SUS, é possível identificar os acidentes de trabalho. Por exemplo, no exercício da função, as ocorrências chegam a 61,5%, já no trajeto, correspondem a 35,5% dos acidentes.
Outros dados que ajudam a compreender melhor são os trazidos na reportagem da Associação Brasileira de Transportes Internacionais – ABTI. Segundo ela, o Guia CNT de Segurança nas Rodovias Brasileiras 2025 mostrou que, entre novembro de 2023 e outubro de 2024, houve um aumento de 9,12% de acidentes de trânsito nas rodovias.
Na pesquisa, a colisão corresponde a 60,8% dos casos, com a reação tardia e ineficiente sendo a principal causa (14,9%), algo preocupante quando se pensa no gerenciamento de frotas.
E quando ocorre um acidente de trajeto?
O acidente de trajeto é outro tipo de acidente que uma empresa deve estar atenta. Isso porque, segundo a mesma lei, ele pode se equiparar a um acidente de trabalho, conforme o Art.21:
“(…) o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:
(…)
d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.”
Quais as consequências dos acidentes de trânsito no trabalho?
Os acidentes de trânsito no trabalho, ou quando relacionados a ele, geram muitos prejuízos tanto para quem o sofre quanto para a empresa. Entenda a seguir!
Consequências jurídicas
Um dos aspectos que mais trazem “dor de cabeça” para as pessoas são as disputas jurídicas, que costumam acontecer depois de um acidente. Nesse caso, dado à lei, a empresa pode ter que se responsabilizar de diversas formas.
Um exemplo é um caso ocorrido na cidade de Ji-Paraná (RO), em que um motoboy contratado por uma microempresa sofreu um acidente fatal, e a família solicitou a indenização.
Na situação, embora tenha se identificado conduta inapropriada da vítima no trânsito, a indenização por danos morais e pensão foram concedidas, pois a Justiça compreendeu que a própria atividade de motoboy já implicava risco, não tendo sido culpa exclusiva do condutor.
Prejuízos financeiros
Considerando a questão judicial, já ocorrem gastos com processos jurídicos. Porém, os acidentes de trânsito no trabalho podem gerar ainda mais despesas.
Uma delas é relacionada ao próprio veículo, que pode sofrer perda total ou precisar de reparos, ficando fora de operação. Outra, é em relação à carga transportada, que mesmo com seguro, pode acarretar responsabilidades para a organização.
Danos à reputação
Outra consequência desastrosa, e difícil de medir, é o dano à reputação que um acidente causa; especialmente se envolver vítimas fatais. Nesse caso, por se tornar notícia, a marca da organização pode ficar prejudicada, ao ser relacionada com motoristas com conduta arriscada, caso o acidente ocorra devido a um ato seu.
Além disso, se o acidente não gerar vítimas, mas causar danos físicos e ambientais, como vazamento de carga, igualmente a empresa será responsabilizada.
Comprometimentos na produtividade
Não só pelo veículo, mas também pelo motorista, um acidente leva ao comprometimento da produtividade. Afinal, uma pessoa afastada por lesão terá que ficar afastada, sendo um desfalque na equipe.
Isso é complicado, pois toda a operação terá que ser remanejada, muitas vezes aumentando o trabalho para outros funcionários ou resultando na contratação de um novo condutor.
Como prevenir acidentes de trânsito e de trajeto?
Devido a tantas consequências dos acidentes de trânsito no trabalho, ou mesmo do acidente de trajeto, é indispensável buscar reduzi-los ao máximo. Para isso, algumas medidas podem ser tomadas. Confira!
Identifique comportamentos de risco
Dados de telemetria são uma forma precisa de acompanhar a conduta do motorista. Isso porque eles oferecem informações essenciais, que permitem traçar o perfil da pessoa e saber como ela dirige. A partir disso, é possível identificar o condutor que pode se envolver com mais riscos e tomar medidas de correção.
Aplique treinamentos obrigatórios
Na rotina corrida, como acontece com os motoboys, infringir regras de trânsito pode se tornar um hábito, em prol da agilidade. Porém, esse comportamento coloca o condutor e outras pessoas seriamente em risco.
Assim, é importante investir em treinamentos obrigatórios, com o objetivo de garantir que a pessoa receba o conhecimento correto para promover uma direção defensiva. Além disso, ao entender melhor as leis e suas penalidades, ela pode compreender as consequências de seus atos.
Faça campanhas de conscientização
Outra medida importante para evitar acidentes de trânsito no trabalho é trabalhar com a conscientização. Por meio de palestras, cursos e até trabalho voluntário para vítimas de trânsito, os motoristas podem entender na realidade a importância de dirigir com cuidado e evitar as ocorrências.
Use tecnologia
Atualmente, a tecnologia oferece muitos recursos para gerenciar frotas e monitorar condutores de forma individual. Um exemplo é a Plataforma YDI, da Younder.
Com ela, é possível identificar e contratar motoristas com perfil seguro, com base em dados de inteligência artificial.
Outro recurso é o treinamento personalizado, criado para que os motoristas estudem os conteúdos mais necessários, de forma individual, por meio de recursos de texto, áudio e vídeo, que aumentam o engajamento. Nesse caso, eles podem receber feedback particular e com sugestões de melhorias por parte do gestor.
Os acidentes de trânsito no trabalho, bem como o acidente de trajeto, levam o trânsito brasileiro a um cenário preocupante. Além disso, geram consequências negativas, como perda de vidas e da capacidade laboral, sem contar os prejuízos financeiros. Assim, é essencial tomar medidas, como as que passamos no post, para prevenir as ocorrências e garantir mais segurança para as pessoas, os condutores e as empresas.
Quer saber como a Plataforma YDI ajuda você a diminuir os acidentes? Conheça mais sobre ela!
