Inteligência educacional para treinamentos criativos
Somos especialistas em encontrar e desenvolver a solução educacional ideal para sua empresa e seus colaboradores
Somos especialistas em encontrar e desenvolver a solução educacional ideal para sua empresa e seus colaboradores
Pouco engajamento dos colaboradores nos treinamentos
Treinamentos que não parecem fazer sentido e nem alcançam resultados
Alta demanda na criação de cursos e necessidade de terceirizar a produção
Treinamentos muito teóricos e pouco voltados à prática do colaborador
Falta de planejamento dos processos de desenvolvimento e aplicação de cursos
Necessidade de transformar treinamentos presenciais para o formato digitalNós entendemos isso e estamos aqui para ajudar!
Acreditamos que o treinamento deve ser leve, claro e objetivo. Então pensamos em…
Inteligência educacional
Entregamos soluções sob medida e que resolvem o seu problema. Desenvolvemos diferentes instrumentos como diagnósticos, matriz de competências e personas educacionais para que, aliados a análise dos objetivos e indicadores do seu negócio, alcancemos os melhores resultados.
Treinamentos criativos
Treinamentos fora da caixa que fogem do senso comum do mercado, buscando maior engajamento, interatividade e conexão do público com o conteúdo apresentado. Escolhemos ferramentas a dedo para tornar a experiência do seu treinamento única e marcante, especialmente quando tratamos de formações técnicas.
Além disso, contamos com um catálogo de cursos sobre temas de mobilidade.
“A Younder foi uma grande parceira. Nós construímos todos os conteúdos juntos da melhor maneira possível, sempre trazendo para a realidade dos motoristas. Foi muito legal e inspirador! Inclusive, foi premiado dentro da 99 como um dos projetos mais inspiradores da empresa em 2019 e estamos muito orgulhosos e felizes.” Anna Júlia Abbud, Brand Analyst na 99
Seu treinamento em boas mãos
Contamos com uma equipe diversa. Somos especialistas em diferentes áreas e aplicamos isso no seu projeto, tornando-o mais rico e plural.
Entendemos o que você precisa
Fazemos uma curadoria de conteúdo e estruturamos o treinamento com foco no seu resultado.
Processos transparentes
Você terá acesso e poderá acompanhar os nossos especialistas em todas as etapas do seu projeto.
Acreditamos que pessoas engajadas e envolvidas aprendem melhor. Por isso, propomos soluções de treinamento aplicando inteligência educacional para combinar metodologias ativas e conceitos andragógicos (ciência de orientar adultos a aprender), por meio de uma aprendizagem personalizada e significativa.
Desta forma, a metodologia You Learn é composta por 3 dimensões não lineares:
Engajar | Personalizar | Acolher
Individualização e personalização da experiência de aprendizagem. Valorização do conhecimento prévio dos alunos.
Explorar | Sensibilizar
Por meio de diferentes metodologias e abordagens, os colaboradores exploram novos conhecimentos, encontrando significado na aprendizagem.
Imaginar | Aplicar | Avaliar
Colocar a mão na massa e experimentar novas conexões, melhorando seu desempenho e reconhecendo a aprendizagem na prática.
1
Batemos um papo para entender seu cenário, desafios e objetivos.
2
Com essas informações, criamos um plano educacional para o projeto.
3
Em seguida, produzimos o treinamento com diversos objetos de aprendizagem adequados ao público-alvo e ao objetivo do negócio.
4
Validamos e priorizamos, a todo momento, a experiência de aprendizagem do colaborador.
5
Entregamos o seu conteúdo no formato adequado ao seu projeto
6
Instruímos a gestão dos indicadores de performance. Desta forma, você irá acompanhar de perto a evolução dos colaboradores.
Comece agora a qualificar seus funcionários para facilitar a gestão na sua empresa, reduzindo custos e acidentes.
Acreditamos que um curso deve ser multimídia, leve, claro e objetivo. Assim, avaliamos os objetivos educacionais, o público-alvo, os indicadores do treinamento e as necessidades da empresa para propor os melhores objetos de aprendizagem. Alguns deles:
Um curso prateleira é aquele que já está pronto, cujo conteúdo foi previamente desenvolvido para atender uma demanda generalista.
Já o cursos sob demanda é realizado de acordo com a necessidade de capacitação de cada empresa para atender uma demanda específica.
